公司三季度安全工作总结表彰会要求 加大隐患排查整改力度 保持安全

10月30日，公司召开三季度安全工作总结表彰会。公司要求，要继续以安全确认制为抓手，以三大规程考试为手段，继续深入开展“查隐患、保安全”活动，加大隐患排查与整改力度，努力使安全管理工作迈上一个新台阶。
　　　　公司总经理、副董事长、党委副书记彭兆丰，公司领导徐高升、郭景瑞、李广亮、黄笃学、许斌以及总经理助理赵绍林参加总结表彰会。
　　　 公司总会计师郭景瑞宣读了《关于表彰2012年三季度安全生产先进单位的决定》。
　　　 公司副总经理李广亮总结了三季度安全工作，安排了四季度工作。
李广亮指出，今年三季度，公司以集团开展的“百日安全无事故”活动为抓手，严格落实各级政府“打非治违”精神，继续开展“查隐患、保安全”活动，加大隐患排查与整改力度，消除安全盲区，认真组织每月全公司三大规程培训、考试工作，全面提高职工工作素质及岗位安全意识，全公司安全管理水平得到了稳步提升。
　　　 就做好四季度安全工作，李广亮提出了4点要求。一要落实集团第四季度安全生产工作视频会议精神，继续开展“查隐患、保安全”活动。要做好煤气系统、高温液态冶炼系统、危化系统、电气系统及特种设备、重大危险源等重点岗位、重点部位、重要场所和重点领域的安全隐患自查与整改，真正做到“零隐患”，避免事故发生，确保公司安全生产稳定。二要继续组织全员“三大规程培训考试”活动。要完善各单位规程考试的考试组织、成绩汇总、绩效考评等工作，使三大规程考试工作再上一个新台阶。三要落实GB/T28001标准要求，迎接邯宝公司职业健康安全管理体系外部审核。要依据公司职业健康安全管理体系要求，发动邯宝公司各二级厂、车间、班组三级人员按照公司《危险源辨识、风险评价管理制度》规定，进行全方位、普及性危险源辨识、风险评价工作，把危险源有效监控落实到位。四要将安全确认工作向公司层级稳步推进。要依据公司各部门的职责分工，突出确认管理程序的制定、执行，制定出推行框架，明确检查细则。同时，对安全确认制整体开展情况进行一次全面的检查和回头看，对于执行过程中出现的问题，采取纠正措施，推动安全确认制扎实开展，*终形成科学的四级安全确认制管理模式。
　　　 邯宝炼铁厂等10个单位被评为三季度安全生产先进单位。
　　　 邯宝公司副总经理鹿智勇参加总结表彰会。