职场中最忌讳的几种抱怨

　　一：“我的老板给他的职员委派了太多的工作。”

　　忌讳分析：他的职员是否能把工作做得比他更出色或效率更高，那是他的事情，而不是你的。你曾在哪里成功决定过他应该做什么不应该做什么吗?　　

　　二：“我的老板对我的工作的细枝末节不感兴趣。”

　　忌讳分析：老板没有理由担心你的工作，关注细节是你的工作，而不是她的。

　　三：“我的老板使用许多陈腐的”母性“语句。”

　　忌讳分析：作为员工，这有什么大不了的呢?

　　四：“我的老板满嘴都是专业术语和胡说八道。”

　　忌讳分析：商业中的大多数人说话就是这样。这只是种精神上的噪音，像一种文字痉挛。*糟就是很烦人，*好的时候，很有趣。

　　五：“我的老板依靠她的职员为她提供新的想法。”

　　忌讳分析：老板当然会这么做，这是职员的职责之一。你宁愿有一个认为她无所不知，而且不倾听任何其他人的想法的老板?

　　六：我的老板要求工作任务，但不检查它们。

　　忌讳分析：也许她相信你能把细节都做好。否则，或许你期待她成为你的检验员?

　　七：我的老板剽窃别人的想法，然后声称是自己想出来的。

　　忌讳分析：老板用好的想法将员工组织起来，以便将这些想法为他所用。如果你头脑聪明，你会希望老板“具有”你的想法。

　　八：在我看来，我的老板拿得太多了。

　　忌讳分析：有人把你安排进了高管薪酬委员会?虽然一些老板拿着令人羡慕的高薪水是事实，但你的老板的薪水跟你一点关系都没有。